برچسب: تحلیل پوششی

گرجی، محمد باقر، صیامی (۱۳۸۷). ” شناسایی معیارهای ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی”، فصلنامه مدیریت، سال پنجم، شماره ۱۱، صص ۱۰- ۱۹٫مظلومی،

بیمه رازیبیمه متفابل کیشبیمه توسعهبیمه دانابیمه سینا ۳. آیا هر شرکت به تنهایی، با توجه به نهاده هایی که در اختیارش قرار می گیرد و

۱ تعداد کلین شرکت یک های کارا ۱۴ تعداد شرکت های ناکارا ۱۴ در جدول (۲-۵) مقایسه ای میان پارامترهای کارایی انجام گرفته است که

با توجه به اینکه مدل پژوهش حاضر مدل BCC ورودی محور بوده بنابراین مقدار خروجی ها ثابت، و مقدار ورودی ها محاسبه گردیده اند. همانطور

یکی از بحث‌های روز، بحث خصوصی‌سازی مدیکر است. طرفداران خصوصی‌سازی استدلال می‌کنند که این امر هزینه تشویق رقابت میان شرکت‌های بیمه را کاهش‌ می‌دهد و

کابرال و همکاران[۲۹] (۲۰۱۴) در مقاله‌ای تحت عنوان” آیا خصوصی‌سازی بیمه برای بهداشت و درمان بیماران مفید است یا تولید، مدارک و شواهد از مزیت مدیکر”تحقیقاتی را

افزایش رضایت شغلی؛افزایش احساس رضایت شغلی.۲-۱-۳-۶- عوامل موثر برکارایی سازمانیمتغیرهایی که باید مورد توجه مدیریت منابع انسانی قرار گیرند آشکار و واضح یا پنهان و

که در آن Y ستاده واحد تولیدی، Xj، بردار j نهاده (j: 1- نیروی کار، ۲- سرمایه ثابت، و ۳- سرمایه مالی) که برای i